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广东碧桂园职业学院2022年春招计划发布

发布日期:2022-01-14 19:57   来源:未知   

  广东碧桂园职业学院是一所全日制普通高等学校,碧桂园集团(世界500强企业)是学院人才培养的企业校园,学院确立“经济大潮中黄埔军校”的办学定位,明确“基层一线管理干部或技术骨干”的培养目标,聚焦培养目标对素质、知识与技术技能的要求,全力打造“会做人,会做事”“用人单位抢聘”的高技能人才

  学院2017-2021连续五届毕业生就业率近100%,毕业生一毕业即成为企业的基层一线管理干部或技术骨干占比78%;毕业即月薪过万的优秀毕业生119人,占毕业生比例6.4%。历届毕业生平均薪酬在广东省高职院校中名列前茅,2020届毕业生平均薪酬5502元/月,排名广东省高职院校第一名;2021届毕业生平均薪酬6254元/月。

  本专业(方向)面向碧桂园集团旗下的智能科技产业以及集团外的其他智能制造企业,培养掌握本专业知识和技术技能,能够从事智能制造自动化生产线的装配、调试、现场维修与保养等工作的自动化线技师、智能机电设备维保专员等岗位的高素质技术技能人才。

  本专业面向碧桂园集团旗下的千玺机器人集团有限公司、博智林机器人有限公司及其下属各子公司,以及集团外的其他智能机器人公司和智能制造企业,旨在培养能够从事智能机器人产品的装配、调试、现场维修与保养、售前售后服务等工作的机器人餐厅城市运维技术主管或工程师、建筑机器人装配调试技术员、建筑机器人维保工程师等岗位的高素质技术技能人才。

  本专业旨在培养掌握本专业知识和技术技能,面向建筑行业的土建施工类技术领域,从事房屋建筑工程智能建造施工技术和管理工作。能胜任企业基层一线施工主管、测量主管、质量主管、安全主管、资料主管、智能建造产业工程师等管理干部或技术骨干岗位工作的高素质技术技能人才。

  建筑信息模型(BIM)数字化技术方向顺应数字化、智能化变革未来职业岗位发展的需求,培养学生熟练运用BIM技术、虚拟仿线D施工管理的能力。能胜任BIM数字化模型设计、BIM信息化管理,BIM智能化建造,建筑机器人路径设计等工作,成为建筑工程数字化设计、信息化管理、智能化建造岗位的技术和管理骨干。

  本专业方向旨在培养具有良好建筑职业综合素质和较强实际工作能力的装配式混凝土建筑工程基层一线管理干部或技术骨干。具备装配式建筑工程施工现场人、机、料、法、环管理与协调以及建筑机器人的操作、维护等专业能力,能够正确收集、整理、编制、归卷装配式混凝土建筑四大分部、环保节能等工程资料。

  本专业以碧桂园集团旗下广东诚加装饰设计工程有限公司、广东博意建筑设计院有限公司、广东博嘉拓建筑科技有限公司等企业为依托,旨在培养掌握装饰工程施工与管理、施工机器人应用基本知识,具备CAD、BIM、3D等专业软件应用能力,能胜任装饰施工见习主管、装饰施工员、机器人应用工程师、项目工程师、装饰施工图深化设计助理等岗位的基层一线管理干部和技术骨干。

  2019年专业教师指导学生团队获全国职业院校技能大赛“建筑装饰技术应用赛项”二等奖

  本专业面向世界500强企业碧桂园集团以及集团外的建筑公司、造价咨询公司、房地产公司等,培养熟悉土建工程、安装工程技术基本知识,了解建筑机器人装备技术,掌握土建与安装工程施工技术与组织、工程造价的基本理论与技术方法,获得二级造价工程师基本理论与专业基本技能训练,能胜任土建(或安装)工程计量与计价、工程商务管理等工作的造价主管助理、商务主管助理等基层一线管理干部或技术骨干。

  本专业旨在培养掌握本专业必备的园林设计、施工技术与项目管理方面的专业知识和技能,具有较强的就业能力和可持续发展能力,具有从事专业工作的职业能力和综合素质,实现毕业学生专业有特长、就业有优势、创业有能力、发展有平台的高职教育教学目标。培养成为园林行业企业基层一线生产、建设、服务和管理等工作岗位(群)需要的管理干部和技术骨干的高素质技术技能型人才。

  本专业以凤悦酒店管理和千玺机器人集团有限公司为依托,遵循“市场为导向、就业为目的、能力为核心、质量为根本、知行合一”的教育理念,实施“三段递进,校企共育”的人才培养模式,培养具有良好职业道德+文化素质+职业技能、适应现代酒店和智能餐厅管理岗位的领班、主管和店长等基层管理者。

  本专业面向碧桂园集团(世界500强企业)旗下的碧桂园生活服务集团股份有限公司及其下属各子公司,以及集团外其他现代物业服务企业,培养具有良好的科学文化知识、人文素养、职业道德、服务精神与创新意识,掌握本专业知识和专业技能,具备一定管理能力与团队合作能力,能够胜任现代物业服务企业主管级客服管家、主管级生活管家等管理干部职位工作的综合型、创新型、高素质技术技能人才。

  本专业面向世界500强企业碧桂园集团旗下的广东顺德碧优选商业有限公司及其下属“碧优选”零售连锁门店,以及集团外的其他零售连锁企业。通过“三段递进,校企共育”的人才培养模式,培养掌握本专业零售连锁门店线下与线上运营管理的专业知识与服务技能,能够从事零售连锁门店商品采购仓储、营销策划、业绩管控、团队建设、顾客维护、安全防损等工作的零售连锁门店店长或部门主管。

  本专业旨在培养掌握本专业知识和技术技能,具有较强的就业能力和可持续发展的能力,能够胜任幼儿园教学岗位职务工作的技术骨干教师和幼儿园管理岗位(班主任、主任助理、园长助理)职务工作的基层一线管理干部。

  学院对所有合格毕业生,将优先推荐到碧桂园集团就业,毕业生也可通过自主双向选择,就业于社会其他单位。学院2017-2021连续五届毕业生就业率近100%,毕业生一毕业即成为企业的基层一线管理干部或技术骨干占比78%,累计119名优秀毕业生一毕业即月薪过万,占毕业生比例6.4%。2020届毕业生平均薪酬5502元/月,排名广东省高职院校第一名;2021届毕业生平均薪酬6254元/月(排名待公布)。

  1.酒店管理与数字化运营、现代物业管理、连锁经营与管理、学前教育专业学费标准7800元/学年;

  2.智能控制技术、智能机器人技术、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、工程造价、园林工程技术专业学费标准8800元/学年。

  (二)住宿标准:1200元/学年,6人间空调房,上床下桌,独立阳台、卫浴。

  学院坚持资助家庭经济困难有需要帮助的学生,设立“思源助学金”,家庭经济困难的学生,经过个人申请,学院审核认定,根据学生家庭经济困难程度,给予5000~8000元不同程度的资助:

  1.特别困难学生资助8000元/学年,含特困供养人员、低保户、特困职工子女、孤儿、低收入(低保边缘、低保临界)家庭;

  2.比较困难学生资助5000元/学年,含高中或中职阶段连续三年助学金、减免学杂费等各类资助完成学业者、家庭成员患重大疾病、家庭遭受重大自然灾害、家庭遭受重大突发意外事件、家庭成员残疾、父母丧失劳动能力等导致家庭贫困者、烈士子女以及其他特殊情况;

  另外,学院全面贯彻落实国家奖学金(8000元)、国家励志奖学金(5000元)、助学金(3000元)政策,校内还设有“爱心互助金”,详见《广东碧桂园职业学院助学金管理办法(试行)》。

  3.奖励政策:学院设立“凤凰奖学金”,对在校表现优秀的学生有500~10000元的校内奖励,详见《广东碧桂园职业学院凤凰奖学金评定办法(试行)》。中国麻辣凉皮机市场分析及竞争策略研究报告